一、 岗位职责（培养期方向）
1. 生产一线轮岗学习（前3-6个月）
深入生产车间各关键工序（如：电镀、冲压、组装、注塑等）进行实操学习，熟悉产品工艺流程、设备操作及质量标准。
参与一线生产作业，掌握各工序的标准工时（ST）、产能瓶颈及人员配置逻辑。
学习并严格执行车间6S管理、安全生产规范及劳动纪律。
2. 生产计划与执行协助
协助生产主管分解每日/每周生产计划，跟进物料齐套情况，确保生产任务按时达成。
监控生产线异常（如：设备故障、品质异常、缺料），及时上报并协助跟进处理结果，减少停线时间。
负责生产数据的统计与分析（如：日产量、直通率、报废率、人员出勤），制作生产日报/周报。
3. 现场管理与改善
协助进行现场人员管理，包括新员工带教、员工士气激励、考勤核对及劳保用品发放。
参与精益生产（Lean）改善活动，运用IE手法（如ECRS、5W1H）对现场物流、人流、信息流提出优化建议。
推动车间标准化作业（SOP）的执行与修订反馈。